生育保险政策规定，享受生育保险待遇必须要满足以下条件：参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保。如果当您或者家人怀孕后离职了，由于已经不是在职职工了，也没有了单位为您或者家人参保了，即使以前买了多少年的生育保险，缴纳了再多的生育保险费，现在都已经不能再享受这项待遇了。但是，通过人力资源公司，您可以挂靠生育保险，继续参保，以后就可以享受生育保险待遇了。那么，东莞长安孕妇生孩子可以报销多少呢？下面是东莞长安乌沙医院医生的详细介绍：

       生育保险待遇包括生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助、一次性补贴。生育保险是对怀孕女职工的一项特别关怀措施。女职工在分娩后提供相关资料，由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领手续。具体报销费用情况要去当地的社保局咨询一下。
 

生育保险待遇简介

 

（一）女职工

 

1、生育津贴

 

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

 

假期天数：

 

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

 

（2）独生子女假增加35天；

 

（3）晚育假增加15天；

 

（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

 

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

 

（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

 

2、生育医疗费

 

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

 

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

 

3、一次性分娩营养补助费

 

正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。

 

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

 

4、一次性补贴

 

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。